Così come aiutiamo i nostri clienti a cogliere il massimo valore dal cambiamento, anche noi esaltiamo l’importanza di ampliare i nostri orizzonti. E poiché il cambiamento avviene nelle e con le persone, siamo spesso alla ricerca di figure professionali, competenti e appassionate da includere nelle nostre attività.
Di seguito trovi le posizioni attualmente aperte: se condividi i valori aziendali che contraddistinguono GMC e vuoi metterti in gioco con passione, dedizione e lealtà, siamo lieti di esplorare il tuo CV (accompagnato possibilmente da una lettera di presentazione) per scoprire se possiamo collaborare!
POSIZIONE:
Trainer & Coach (Soft Skills)
GMC è una società di consulenza, formazione e coaching che, in oltre 20 anni, ha supportato aziende italiane ed estere, di diversi settori, nel raggiungimento dell’eccellenza e della valorizzazione delle persone.Gli interventi sono personalizzati in base alle caratteristiche, alle esigenze e agli obiettivi aziendali, in modalità sia one-to-one che di gruppo, in presenza e online.
Per potenziare il nostro team siamo alla ricerca di Trainer (ambito soft skill) e Coach in linea con le seguenti caratteristiche:
Completano il profilo solidi valori etici, una forte tensione all’apprendimento e al miglioramento continuo e tutte le competenze trasversali e attitudinali che caratterizzano trainer e coach capaci di costruire e mantenere relazioni efficaci.
L’azienda mette a disposizione della persona selezionata un training intensivo che le permetta di comprendere e mettere in pratica gli standard qualitativi richiesti.
INQUADRAMENTO:
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle effettive competenze e caratteristiche del/la candidato/a e comunque tali da soddisfare le migliori aspirazioni.
L’offerta si rivolge a entrambi i sessi come da L. 903/77.
PER CANDIDARSI:
Le persone interessate alla posizione possono sottoporre la propria candidatura inviando un curriculum vitae aggiornato all’indirizzo: info@gmc.srl o cliccando il pulsante sottostante. Accompagnare il CV con una lettera di motivazione al ruolo proposto (le candidature prive di lettera di motivazione non verranno prese in considerazione).