Oggi, chi non investe sull’aggiornamento delle proprie competenze e sull’acquisizione di nuove abilità rischia di camminare su un terreno scivoloso, rimanere sul fondo della piramide della competizione globale e di vedere volare via il proprio posto di lavoro. E’ necessario dominare l’onda del cambiamento, mettere a terra dei piani concreti ed investire in percorsi di formazione per valorizzare le persone in azienda, in modo da raccogliere i frutti affinché l’azienda possa continuare a prosperare.