Perché è importante avere sistemi di assessment affidabili?
Oggi, molto più che in passato, è di fondamentale importanza selezionare le persone più indicate a ricoprire le diverse posizioni in azienda.
L’ acquisizione dei talenti migliori è solo il primo passo nella costruzione di una “squadra” aziendale vincente.
Lo sviluppo dei talenti e l’allineamento delle esigenze e degli obiettivi personali con quelli aziendali è parte integrante
del percorso attraverso cui l’azienda crea valore per sé e per i suoi clienti.