COACHING
Ogni azienda che consideri le persone come il fattore chiave per il successo, le supporta affinché esse sviluppino al meglio il proprio potenziale e lo utilizzino per il raggiungimento dei risultati aziendali. “Il Coaching è un processo di partnership finalizzato al raggiungimento degli obiettivi definiti con il Coachee (Cliente) e si basa su una relazione strutturata di reciproca fiducia. L’agire professionale del Coach facilita il Coachee nel migliorare le prestazioni professionali e personali mediante la valorizzazione e il potenziamento delle sue risorse, capacità personali e competenze. Queste influenzano il potenziamento dei risultati e, più in generale, del benessere del Coachee.” (dalla Norma UNI 11601:2015).
Il Coaching è quindi il metodo che aiuta le tue persone a definire, stabilire e raggiungere i propri obiettivi
ed è orientato al risultato, piuttosto che centrato sul problema.
Cosa fa dunque un coach per te?
Ogni azienda che consideri le persone come il fattore chiave per il successo,
le supporta affinché esse sviluppino al meglio il proprio potenziale
e lo utilizzino per il raggiungimento dei risultati aziendali.
Ti aiuta a fare il punto della situazione e quindi ad acquisire o ad accrescere la consapevolezza di dove ti trovi, della tua “situazione attuale”.
Ti supporta nella definizione della tua “situazione desiderata” e degli obiettivi che vuoi raggiungere.
Ti affianca nella costruzione del piano delle azioni da mettere in pratica per passare dalla situazione attuale a quella desiderata e ti sostiene nel percorso di cambiamento.
Ti incoraggia nel trovare la motivazione per portare avanti la strategia definita e agevola il superamento dei limiti interni che possono ostacolare l’azione e il raggiungimento degli obiettivi.
Ti supporta nello sviluppo di consapevolezza delle risorse inconsce e di quelle che già conosci, per aiutarti a raggiungere il massimo livello nelle tue prestazioni.
Puoi utilizzare il coaching per l’evoluzione manageriale tua e delle tue persone,
per far crescere il tuo team e anche per migliorare i processi e le dinamiche aziendali.
Qual è il percorso di coaching più adatto alle tue esigenze?
per far crescere il tuo team e anche per migliorare i processi e le dinamiche aziendali.
Qual è il percorso di coaching più adatto alle tue esigenze?
“Un vincitore è solitamente colui che riconosce i suoi
talenti naturali, lavora sodo per svilupparli in capacità,
ed usa queste capacità per raggiungere i suoi obiettivi.”